近年来，蚌埠市龙子湖区东升街道海亮社区积极推行“七彩网格”工作法，通过创新手段推动社区治理工作精细化、服务化、数据化，旨在实现民生服务的“零距离”、治理效能的“全覆盖”以及居民需求的“全响应”。

“党建+网格”深度融合，推动基层治理创新

优化党组织网络和社区治理网格设置，按照“街道党工委—社区党总支—小区网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的组织结构，将党员、在职党员、民警等纳入网格队伍，组成“红色智囊团”，广泛参与政策法规宣传、群众诉求收集、邻里矛盾化解等社区治理。同时，遵循“系统化”原则，将社区细分为10个网格，并配备网格长、网格员等管理人员。通过微信网格群，政策宣传得以精准投放，民意反馈快速响应，问题矛盾高效处置，从而推动了“党建+网格”基层治理的深度融合。

“七彩网格”精细服务，提升社区治理效能

通过推动“治理关口”前移，按照“七彩网格”颜色划分，由社区“两委”担任七色服务负责人，并制定了精细化服务细则。网格员通过日常走访，不断更新完善“七彩台账”，实现了服务对象、服务需求和网格人员的高效匹配。

强化网格员培训，打造专业治理队伍

为确保网格员能够及时掌握服务技能，社区定期组织“网格服务课堂”和“主题党日”等活动，结合专题培训和实训演练，提升网格员的专业素养和服务能力，确保他们能够有效履行网格管理职责。专题培训内容涵盖矛盾调解、安全巡查、政策宣讲等各类社区治理工作。同时，通过定期开展巡查、整治和例会等活动，确保网格员能够及时发现并处理社区问题，为社区的和谐稳定贡献力量。

下一步，海亮社区将继续深化网格化管理，积极探索更多特色项目和服务，为居民提供更加优质、便捷的服务，助力社区各项事业的蓬勃发展。

通讯员 刘倩倩