近年来，安徽省蚌埠市淮上区小蚌埠镇坚持“点线面”协同推进，全力构建“党建引领、多元参与、共治共享”的基层治理新格局，持续提升基层治理效能。

紧扣党建引领“关键点” 筑牢基层治理根基

将基层党建视作推动基层治理的“定盘星”，以标准化、规范化建设为抓手，对镇域45个基层党组织进行全面梳理。对照“五个基本”要求，结合党组织作用发挥情况，对组织设置进行动态调整，不断优化基层党组织架构，增强党组织的凝聚力与战斗力。指导7个村（社区）党总支下设的26个党支部顺利完成换届，选优配强72名党支部班子成员，为基层治理注入新鲜血液。建立村级后备人才库，储备优秀人才，为村干部队伍的持续发展提供有力保障。镇党政班子成员实行“一对一”包保制度，对13个村（社区）进行精准指导，推动基层党组织和党员坚持“第一议题”抓学习、“三会一课”抓贯彻、“主题党日”抓落实，“四议两公开”抓监督。

延伸为民服务“连心线” 完善基层治理机制

围绕强基础、重创新的工作思路，深入推进“支部建在小区、组织覆盖楼栋、党员联系群众”工作模式，创新打造“4+X”网格管理服务体系。制定《小蚌埠镇“4+X”网格管理服务规范化工作意见》，科学划分四级网格，明确“X”项个性化任务，充分发挥网格的综合服务功能。以“服务群众零距离”为目标，将党建、矛盾化解、政策宣传、代办服务等工作下沉到网格，实现“多网合一、一网统管、精微共治”。整合综治办、派出所、司法所、妇联、民政等部门力量，建立联调联动机制，形成工作合力。今年以来，常态化开展矛盾纠纷排查、代办服务、志愿活动和政策宣讲“敲门行动”20余次，有效解决群众的急难愁盼问题。

拓展共治共享“覆盖面” 提升基层治理效能

持续强化党组织的政治功能与组织功能，在乡村振兴、社会治理等重点工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。深入实施党员“活力工程”，通过设岗定责，为400余名无职党员搭建服务平台，认领10余种服务岗位，服务群众3000余人次，密切党群干群关系。积极创建“皖美红色物业”，建立社区党组织、居委会、物业公司和业主委员会“四方议事”机制，推动小区事务共商、服务共抓、矛盾共解。累计解决小区路面硬化、公共设施维修、“飞线”充电等40余件群众关心的热点难点问题，实现基层社会治理从“内循环”向“联动化”的转变，构建共建共治共享的基层治理新格局。（汪梦晴）