蚌埠市蚌山区龙湖新村街道党工委坚持党建引领基层治理，紧紧围绕“服务群众”的理念，通过建强阵地、区域融合、志愿先行、拓宽渠道，奏响基层治理新乐章。

建强阵地，奏响共治共享“前奏曲”

科学选址、合理布局，整合街道、社区、生活小区现有公共设施、服务空间等阵地资源，深化“八有八建”建设，高质量打造龙滨社区党群服务中心，推动配套设施应建尽建，让党群服务中心成为城市基层党建向纵深发展的纽带和桥梁。优化服务供给，建立“全科社工”一站式服务机制，实现“一窗受理、全科服务”，为居民提供全方位、便捷的服务，同时，设立“党员先锋岗”，发挥党员在社区服务中的模范带头作用，进一步提升居民的幸福感和满意度。

区域融合，奏响联动聚力“协奏曲”

充分发挥区域化党建联盟作用，整合辖区内外的单位资源，扩大区域党建“朋友圈”，构筑了街道、社区与各成员单位“资源共享、共驻共建、双向服务、双赢共进”的工作新格局。街道、社区先后与中国电信蚌埠分公司、市气象局、市中级人民法院、安徽财经大学等11家单位签订共建协议，推动共建单位进社区，开展志愿服务40余场次，精准对接居民所需所盼。深化“在职党员进社区”工作机制，共有200余名在职党员到社区报到，社区将群众的需求和反映的问题细化、量化、具体化，形成“需求清单”，根据在职党员的职业特点和个人特长，帮助解决居民群众诉求30余件。

志愿先行，奏响网格管理“进行曲”

为有效破解辖区老旧小区服务半径大、服务力量不足等问题，街道结合实际成立12个生活小区（网格）党组织，将党组织与网格优化融合，以推进网格服务治理为切入点，打造“社区党组织牵头，小区网格自治解决”的模式，提升社区精细化治理、精准化服务水平。落实志愿服务工作，打造金滨社区“党建+七彩志愿服务”品牌，组建了红色文化、橙色帮扶、金色敬老、绿色环保、青色春蕾、蓝色和谐、紫色平安等七支志愿服务队伍，每支队伍都有其独特的职责和使命，社区党委结合党员不同年龄、身体情况以及兴趣、特长等，进行分类梳理，目前已发展队员300余名。这些志愿服务队伍的成立，不仅丰富了社区居民的精神文化生活，还有效提升了社区治理的水平和效率。

拓宽渠道，奏响为民服务“交响曲”

以群众心为心，以群众事为事，不断延伸为民服务“触角”。全面推进“老年食堂”建设，打造覆盖辖区的老年人“家门口就餐”模式，60岁以上老人享受不同折扣优惠，解决老年人和弱势群众“做饭难”的问题。围绕居民群众需求，积极开展心理咨询、法律援助、健康义诊等多元化服务，定期举办文艺演出、趣味运动会等各类文化娱乐活动，丰富居民群众的精神世界。创建服务品牌，聚焦辖区留守儿童及双职工子女、困难家庭看护难的问题，金滨社区开设“四点半小课堂”，招募大学生志愿者，提供免费教学、辅导服务。同时，为了更好地倾听居民的声音，社区还建立了“议事角”，面对面收集民情民意，以线上线下相结合的方式，拓宽居民反映问题的渠道，确保为民服务无死角、全覆盖。（廖丹）