在新时代社区发展的浪潮中，青年力量的注入成为推动社区进步的关键因素。蚌埠高新区秦集镇梅园社区自成立以来，社区团委坚持将团建工作作为核心驱动力，通过一系列有效举措，将青年力量深度融入社区治理，为社区发展注入源源不断的青春活力。

精准定位，覆盖多元青年群体。精准把握青年群体特征是开展有效团建工作的基础。梅园社区充分挖掘区域优势，根据青年群体的不同特点，精准聚焦在职青年、大学生团员以及小区青年三类群体。针对辖区企事业单位的在职青年，社区以联合活动为纽带，实现与企事业单位的结对共建、互利共赢，为社区发展带来新的思路和资源。梅园社区以小梅花公益课堂为契机，组织辖区大学生团员为孩子们提供课业辅导、科普教育等，既解决了孩子寒暑假看管难题，又让大学生团员在实践中增强了社会责任感。对于小区青年，梅园社区根据他们的兴趣爱好和实际需求，组建了乒乓球队、篮球队等兴趣小组，定期组织各类比赛及活动，有效激发青年活力，增强了青年群体的凝聚力。

完善机制，搭建互动交流平台。为更好地吸引和凝聚青年人才，梅园社区健全完善机制建设，搭建互动交流平台。持续完善共建单位联动机制，积极向社区共建单位的青年群体发出邀请，鼓励他们投身于社区治理工作以及各项服务活动当中，与共建单位携手共进，推动社区高质量发展。不断深化大学生实践锻炼机制建设，深入挖掘辖区内大学生资源。积极动员大学生利用假期时间参与社区实习，同时兼任社区团组织副书记。在这一过程中，大学生不仅能通过实践锻炼提升个人能力，还能凭借青春活力与创新思维，为社区发展注入源源不断的青春力量。梅园社区致力于完善青年骨干培育机制，遵循“精准发掘青年骨干、系统培育青年队伍、广泛汇聚青年力量、充分激发青春活力” 的工作路径，积极吸引并挖掘社区青年群体参与社区治理工作。通过这一机制，让青年在社区治理中充分施展才华，为社区创新治理模式、提升治理效能注入蓬勃的青春活力。

双向驱动，深化青年志愿服务。梅园社区秉持 “梅” 美与共的发展理念，坚持 “引进来” 与 “走出去” 相结合的双向工作模式，全力推动辖区青年成为社区志愿服务的主力军。“引进来” 激活内生动力。梅园社区团委积极招募辖区青年，根据自身专业优势及特长，组建志愿服务队，激发青年团员以“主人翁”的身份积极参与到社区各项志愿服务活动中。“走出去” 拓展服务外延。社区团委充分利用志愿服务阵地，组织青年团员开展政策宣传、文明劝导、楼道微治理、环境整治等志愿服务活动。针对辖区特殊群体开展心理慰藉、打扫卫生、爱心助老等服务，以实际行动展现青年担当作为，切实打通青年力量服务群众的“最后一公里”。

下一步，梅园社区团委将继续深化与青年群体的联系，积极倾听青年心声，不断优化工作机制，拓宽多元服务领域，通过丰富的实践活动，增强社区青年的凝聚力与归属感，让青春力量深度融入社区创新治理，为社区发展注入源源不断的青春动能。（江若芸）