就业是最大的民生工程、民心工程。今年以来，蚌埠高新区人社局聚焦群众“家门口就业”需求和企业用工难题，通过构建“三公里”就业圈、强化政校企联动、优化人力资源服务等举措，打出稳就业“组合拳”，切实提升群众幸福感，助力企业高质量发展。

家门口就业 圈出百姓幸福感

今年以来，蚌埠高新区人社局坚持民生为本，多措并举推进就业服务提质增效。一方面，强化人力资源市场化配置，推动公共就业服务向社区下沉，积极构建“三公里”就业圈，今年上半年高新区新增就业1410人；另一方面，依托重点人力资源机构建设零工市场，同步开展技能培训提升劳动者素质，既方便灵活就业人员揽活，又吸引在外技能人才返乡发展，为辖区经济注入新活力。

高效联动 破解用工难题显担当

企业“吹哨”，部门报到。近日，针对企业的缺工诉求，蚌埠高新区人社局迅速响应，联合市人社局，携手蚌埠机电技师学院、蚌埠技师学院及城发人力组成专项服务组，深入企业开展走访调研，上演了一场为企服务“急行军”，确保用工需求及时满足，保障生产如期投产。服务不止于“救急”，更重在“长效”。蚌埠高新区人社局建立专人跟踪机制，通过线上线下招聘会、校企合作定向输送等渠道，为企业提供常态化人才支持，从源头解决企业技能人才短缺问题，保障企业高质量发展。

系统推进 擘画就业新图景

蚌埠高新区人社局系统化推进人力资源市场化建设，加大政策扶持力度，引导人力资源机构“出社区进园区”，形成集聚效应；积极推动校政企深度合作，强化数字赋能，优化供需匹配效率；持续开展技能提升行动，保障重点群体就业。打好就业服务“组合拳”，切实提升群众幸福感，为高新区高质量发展提供坚实民生保障。（陈宏艳）