前不久，第一届全省检察机关信息和公文写作竞赛圆满结束，蚌埠市检察机关参赛团队取得了全员获奖的优异成绩，系全省唯一获此殊荣的团队。今年以来，全市检察机关已有11人次在上级举办的各类评比竞赛中获奖。

一份份喜报的背后既有检察人员担当实干的实践托举，更有全市检察机关持续加强检察队伍建设的不懈努力。按照省检察院部署，今年，全市两级检察机关持续开展“素质能力提升年”活动，市检察院制发活动方案、通用能力提升措施及14套核心业务能力提升方案，通过学习、培训、带教、交流、竞赛等多种途径，着力提升全市检察人员综合素质和履职能力，锻造堪当时代重任的过硬检察队伍。

练好思想内功

提升全员综合素能

实际工作需要什么，就学习实践什么。围绕检察中心工作、服务地方经济社会高质量发展，市检察院将“政治三力”、依法办案（办事）能力、调查研究能力和应对突发事件能力，作为全体检察人员需要共同提升的四项通用能力，多措并举促进检察队伍综合素能提升。

市检察院持续加强思想政治工作，推动党建业务深度融合开展理论学习。围绕提升“政治三力”，该院举办“全市检察机关综合素能培训班”，组织党组理论学习中心组学习12次，支部学习140余次，举办专题讲座和集体学习6场次，组织参加网络学习培训班5期，参加上级举办的学习培训3期。常态化推动“政治辅导员”“导师带教”等制度落实。

比能力，亮实力，展风采。围绕提升依法办案（办事）能力，今年以来，市检察院制定发布相关机制19个，组织参加上级调训和线上学习培训10期，并开展了系列业务培训及竞赛。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和市委巡察，以及市院联系指导基层院等工作，今年已组织开展调研近20次，撰写调研报告8篇，推动解决问题11个，有效提升了检察人员调查研究能力。下一步，还将组织开展措施明确的应急处置类、紧急避险类等训练演练，以提升全市检察人员应对突发事件能力。

细化能力培养

推动履职升级提效

在全市检察机关各业务条线，提升核心业务能力的大比拼正在持续开展，培训、竞赛、观摩、听庭……全体检察人员以饱满的热情和昂扬的斗志一次次积极参与，促进14项核心能力和履职质效不断提升。

4月23日至25日，市检察院举办全市检察机关优秀公诉人业务竞赛。在为期三天的“检察论剑”中，两级院刑事犯罪检察条线的50名选手经过刑事检察业务笔试、刑事检察业务答辩、模拟法庭论辩三个环节的比拼，最终决出优秀公诉人、最佳论辩奖、优秀论辩奖等奖项。

除全市检察机关优秀公诉人业务竞赛外，刑检条线还组建“青年公诉人集训营”，两级院共21名检察官和检察官助理入营，多次组织开展观摩庭和随机听庭，其中市院办理的一起诈骗案作为观摩案件被最高检第五评议组进行评议。

与刑检条线类似，其他各业务部门也积极开展能力提升行动：市检察院第五检察部牵头抓好公益保护能力提升，开展案件评查监督、典型案例培育和实战能力培训，组织干警参加全国检察机关公益诉讼高质效办案点评会；第四检察部通过举办民事检察业务竞赛、民事及行政检察监督重点案件质量评查、优秀法律文书评选等措施，推动有效监督能力提升；第七检察部坚持日常核查与专项核查相结合，全面做好案件质量评查工作，同时深入推进案件流程监管工作，力促案件管理与服务能力；第八检察部牵头线索发现能力提升，完善检察侦查一体化机制，加强跨部门协作能力，深化监检协作，与纪委监委“双立案”4件4人……

精准把握需求

因岗施教因需施策

在开展“素质能力提升年”活动中，市检察院精准把握全面发展需要和工作任务需求，坚持因岗施教、因需施策，注重学习实践的个性化、差异化，真正做到干什么学什么、缺什么补什么，使各项落实举措更加贴近工作实际，努力为检察人员成长成才服务。

不同的核心业务对应着不同的业务部门。市院办公室牵头公文写作能力，以实战化模式组织公文写作培训班，常态化召开全市检察信息采编会，积极推动优化办文办件网上流转、规范发文等工作；宣教科牵头宣传与传播能力提升，召开全市检察新媒体小编座谈交流会、通讯员短期实践培训班，结合拍摄《大禹说法》《检事简说》《蚌检之星》等栏目，持续发掘培养检察宣传人才；研究室牵头理论研究能力提升，课题申报实现量级突破，在省级以上期刊共发表论文10篇，人才梯队初步形成体系，全市检察理论研究人才库现有成员30人；机关党委牵头党务工作能力提升，推动规范落实组织生活制度，组织开展“三会一课”质量评估，持续开展创建“先锋1号”党建品牌活动……

截至目前，市检察院机关已组织牵头举办实体培训班和竞赛12期，组织专题讲座和集中学习教育27场次，开展学习交流和小型岗位练兵活动10场次，组织参加网络学习培训班16期，组织参加上级举办的学习培训14期。

随着素质能力提升年活动的不断深入，全市检察人员政治素质、业务素养、职业道德得到一体提升，能力培养与精神凝聚源源不断转化为实际成果，为检察工作高质量发展提供了坚强思想保证和素质能力支撑。（吴媛媛）