随着人口老龄化程度加深，如何让老年人安享幸福晚年成为社区治理的重要课题。蚌埠市龙子湖区东升街道学苑社区老年退休人员占比较大，为适应新时代养老需求，社区积极探索创新服务模式，通过“合伙人”机制整合多方资源，构建多元化社区支持体系，切实提升老年群体的获得感、幸福感和安全感。

多方联动，“合伙人机制”凝聚助老合力

东升街道学苑社区利用“合伙人机制”，广泛发动辖区高校学生、党员、爱心商户等社会力量，组建多元化志愿者团队。志愿者们定期上门为行动不便的老人提供居室清洁、物品整理等服务，重点解决厨房、卫生间等区域的卫生难题，确保老人居住环境整洁安全。同时，网格员与高龄、独居老人建立“一对一”结对机制，定期上门探访，及时了解他们的生活状况和日常需求，提供贴心服务。

精准服务，健康守护与数字赋能双管齐下

为保障老年群体身心健康，社区联合辖区卫生服务站开展定期上门健康监测，为老人测量血压、血糖，建立健康档案。此外，社区积极链接“合伙人”资源，组织义诊、义剪、品茶等爱心活动，让老年人在家门口享受便捷服务。针对老年人面临的“数字鸿沟”问题，社区联合辖区辅导班开设智能手机应用培训课程，通过“一对一”指导，帮助老人掌握扫码支付、预约挂号等实用功能，助力他们融入智慧生活。

代际共融，构建和谐可持续养老生态

为发挥老年人与青少年的互动优势，构建“老年人有价值、年轻人有参与、资源能循环、社会有共识”的生态闭环，社区组织辖区大学生志愿者用陪护聊天、共看新闻、节日慰问等形式，为老人提供生活支持和情感慰藉，也为青少年搭建公益实践平台，传承孝老爱亲的传统美德。

下一步，社区将持续通过“社区合伙人”机制，优化服务模式，完善养老设施，丰富文娱活动，健全健康管理机制，进一步提升老年群体的生活质量，增强社区归属感，打造“老有所养、老有所乐”的幸福家园。（魏羽佳）