近年来，蚌埠高新区秦集镇绿地世纪城社区党委以党建为引领，积极探索创新社区治理模式，完善志愿服务体系，通过整合多方资源，激发多元共治活力，构建幸福和谐社区。

凝聚多元力量 增强共建共治合力

从政府到企业，从党员先锋到热心居民，从退休老人到懵懂孩童……无一不是社区的治理力量。绿地世纪城社区党委通过链接资源、公开招募、居民主动、社区走访等途径，充分挖掘凝聚多元力量，成立了“五色”志愿服务队、“声润人心”宣讲团、“星火接力”“睦邻一家亲”“绿地小太阳”等志愿服务队，并与11家共建单位共建合作，齐心协力，增强社区共建共治的合力。

健全服务项目 实现志愿服务普惠

面向辖区居民的普遍性、多样化和个性化需求，社区通过有组织、有制度的志愿服务项目，如“绿地解忧”“暖途先锋”“童心社彩”“幸福里·15之家”等项目，定期开展矛盾调解、结对帮扶、义诊、义剪、法律咨询等志愿服务，为辖区老人、妇女、儿童、残疾人、困难群体及新就业群体提供精准服务。今年，绿地世纪城社区共计开展各类志愿服务项目活动50余场，受益居民8000余人次。

完善激励机制 激发共治共享活力

绿地世纪城社区通过成果展示、荣誉授予、积分奖励等措施不断完善社区治理激励机制。将志愿服务的成果进行年中及年终汇总报告展示并予以荣誉肯定，增强志愿者的成就感和荣誉感。另外，积分激励是通过将“五治融合”理念具化细化为积分“标尺”，制定积分细则，激发居民以及志愿者积极参与社区治理。

下一步，绿地世纪城社区将继续深化党建引领下的多元共治模式，持续健全志愿服务体系，不断丰富志愿服务内容，优化多元激励机制，凝聚更多治理力量，共同建设幸福和谐的美好社区。（刘睿）