村级集体经济是增强基层组织凝聚力、推动乡村振兴的重要支撑。蚌埠市固镇县谷阳镇创新建立定期调度、共享帮扶、奖惩激励“三项机制”，精准破解村级集体经济发展难题，激发村级发展活力，推动村级集体经济实现高质量发展。

定期调度机制

定期召开村集体经济专题会议，协商解决存在的困难和问题，每季度开展1次专项督查，每年开展1次发展壮大村级集体经济项目“擂台比武”活动。今年以来，21个村居完成村集体经济经营性收入1574.58万元，村均74.98万元。

共享帮扶机制

推行“强村带弱村”“先进带后进”的联建带动发展模式，着力破解“弱村”基础条件差、发展思路少、产业实施难等问题，持续推动村集体经济持续发展壮大。五里井居与王楼村筹措多方资金建设2000余平方米的框架结构仓储厂房，引进蚌埠厨必得阀门有限公司，实现年销售额1000万元，带动80余人就业，增加年集体经济经营性收入23万元。

奖惩激励机制

将村集体经济发展与村“两委”干部工作实绩考核挂钩，对集体经济发展成效良好的村予以奖励，并向村干部发放集体经济奖励性绩效，已发放23.08万元；对集体经济发展明显滞后的村，镇党委约谈提醒党组织书记，以严的奖惩机制推动村集体经济高质量发展。（固宣）