记者从12月4日召开的蚌埠市2025年“招才引智高校行”活动新闻发布会上获悉，今年以来，我市聚焦重点产业集群人才需求，部署开展“蚌发青春 就在珠城”招才引智高校行系列招聘活动，先后组织用人单位赴上海、南京、宁波、成都等地高校和省内高校、职校开展“招才引智高校行”活动66场，参与招聘活动用人单位831家次，提供就业岗位14479个，收到简历12692份。

据市人社局副局长邹振华介绍，近年来，我市锚定“智造强市、产业立市”第一战略和“双招双引、项目建设”第一战术，大抓产业、大抓制造业，智能传感、新型显示等战新产业不断壮大，对人才的需求持续增长。为深入贯彻中央及省委、省政府关于人才工作的决策部署，满足重点产业集群等重点企业招才需求，市人社部门统筹推进各项工作，在促进就业、健全社保、引育人才等方面取得积极成效，并在此基础上精心谋划、全力推动2025年“蚌发青春 就在珠城”招才引智高校行系列招聘活动，为全市高质量发展提供坚实的人才智力支撑。通过加大优质岗位挖掘供给力度，精准组织活动，邀请高校毕业生参加进园入企等系列活动，促进更多高校毕业生来蚌留蚌就业创业，取得了丰硕的成果。

根据我市产业人才需求情况，市人社部门结合高校专业特色，谋划校园行活动方案。为保证招聘质效，确立以省内招聘为主、省外招聘为辅，参加校园双选会为主、举办专场招聘会为辅的活动策略。同时，市委人才局、市人社局、市教育局、市卫健委、团市委和各县区协同配合，紧扣高校人才“供给端”和用人单位“需求侧”，广搭供需对接桥梁，高质量推进高校行活动，共同促进了教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，构建了部门协作、全市联动的招才引智工作新格局。

在走进校园招聘的基础上，今年，市人社部门创新开展高校毕业生企业行活动，分别组织开展长三角高校学子“暑假蚌埠行”、安徽学子蚌埠行、驻蚌高校学子企业行、暑期青年人才行等系列活动，邀请来自中科大、南航、宁波大学、安徽大学、蚌埠学院等高校学子400余人到蚌埠产业园区、重点企业参观考察，为学子提供沉浸式城市体验，吸引青年人才来蚌就业，“安家”蚌埠。

“招才引智是一项系统性工程，引进人才是基础，留住人才是关键。为更好地吸引并留住人才，我市制定了众多引才留才政策，有产业人才安家补贴、产业人才购房补贴、大学生一次性就业补贴、社会机构引才奖励等。”邹振华介绍，同时，创新开展“驻蚌高校学子企业行”活动，构筑引才“强磁场”。邀请安徽财经大学、安徽科技学院、蚌埠学院等高校200余名学子参与。通过企业参访、产业对接、现场面试等形式，为青年人才开辟从校园到产业的直通路径。

（杨露露）