2025年即将过去，在五河县，53岁的工人沈思灿、25岁的创业者于先知和38岁的保洁员卢河，各自算了一笔账。

这三笔账，关乎收入，关乎生计，也折射出这一年五河县在就业创业工作上的三个切面：市场吸纳、青年创业与政策兜底。

沈思灿的“求稳账”

从广场到车间

晚上9点，在位于城南园区的安徽省海特纺织科技有限公司，沈思灿刚刚结束手头的工作。作为一名负责“蒸纱”工序的工人，他的任务是将生产好的毛线送入烘箱定型。

“这属于后道工序，不需要太复杂的技术，上手就能干。”沈思灿介绍。今年年初，他从上海回到老家五河县城关镇淮五村。此前多年，他一直靠打零工为生。回乡之初，年过五旬的他对找工作并不乐观：“年纪大了，就怕工厂不要，或者身体吃不消。”

转机出现在今年11月。沈思灿在路过青年圩广场时，看到了一场招聘活动，抱着试一试的心态，上前咨询。岗位没有年龄限制，体检流程也简化，这让沈思灿颇为意外。咨询后的短短两天内，他便顺利入职。

“现在虽然是两班倒，工作强度不小，但一个月能拿五六千块钱。”沈思灿算了一笔账：离家骑车只要十几分钟，能照顾家里，收入比打零工稳定，还交了社保。对于这份工作，他用“踏实”来形容。

沈思灿的经历是五河县常态化推进招聘活动的一个缩影。据五河县人社局统计，截至2025年11月，全县已组织开展“2+N”等各类招聘活动110余场次。像沈思灿这样的大龄返乡劳动力，通过高频次的供需对接，在家门口的制造业企业中找到了位置。

于先知的“发展账”

做的比想的重要

与沈思灿追求稳定不同，00后青年于先知算的则是一笔“长远账”。

在五河县一处正在装修的小区里，当大多数智能家居销售还在推销成品时，于先知已经带着团队进入了满是灰尘的毛坯房，从水电改造阶段就开始介入服务。

从传统灯具生意转型智能家居，于先知的创业之路并非一帆风顺。创业初期，他也曾尝试过扫楼、贴广告，但因年轻不被信任，处处碰壁。在不断的试错中，他将业务重心转向深度服务，专门针对40岁左右的改善型用户群体提供定制方案，逐渐打开了市场。

“现在的客户很多是看中我们的后期维护和稳定性。”目前，于先知的团队业务已覆盖设计、安装到维护全流程。回顾这两年的创业历程，于先知坦言：“做的比想的更重要。”他建议想创业的同龄人，先去企业积累经验，做好规划再行动，不要盲目。

卢河的“知足账”

人活着得有事干

在五河县东刘集镇卢圩村，38岁的卢河正在路边清理杂草。

卢河是一名脱贫户，因身体残疾，曾长期赋闲在家。“2020年之前，就在家里蹲着，心里着急也没办法。”卢河回忆。考虑到他的实际困难，村里为他申请了环境整治的公益性岗位。

这份工作对卢河来说，强度刚刚好，主要负责村内主干道和房前屋后的卫生。最近，村集体种植的艾草到了收割季，卢河也忙着在基地里帮忙收割。

“每月的公益性岗位工资，加上低保和残疾人补贴，生活能顾得住。”除了工作，卢河也有时间在家照顾母亲。

谈及现在的生活，卢河反复提到“知足”二字。“在家里闲着无聊，干这个活既能增加收入，人也充实。”在他看来，虽然有政策帮扶，但“人活着得有点事干，不能光靠国家养”。

卢河是五河县公益性岗位安置群体的典型代表。数据显示，截至2025年11月，全县乡村公益性岗位已托底安置脱贫人口及监测对象就业3121人。

一人就业，全家安稳。2025年，五河县通过搭建招聘平台、扶持青年创业、开发公益性岗位等多项举措，织密了就业保障网。从沈思灿的“进厂上岗”，到于先知的“创业突围”，再到卢河的“兜底安置”，不同的劳动者都在这座县城找到了属于自己的价值坐标。

就业的故事没有终点。在五河，每一份“账单”背后，都是一个家庭的希望，也是一座县城的温度。（王立春 李向前 ）