今年7月，13岁的少年小文（化名）背上行囊，第一次踏上了前往北京的旅途。他参加的是由中华全国总工会主办的为期7天的研学夏令营。对于这个来自蚌埠单亲困难家庭的孩子来说，这是一次梦寐以求的远行。

而在他身后，是母亲李某（化名）欣慰的目光。今年50岁的李某，自2014年离异后，便独自抚养一儿一女。2016年，她不幸被查出患有白血病，两年后因病无法工作而下岗，全家仅靠每月1100元的低保金维持生活。

“要不是工会，真不知道日子该怎么过。”李某的话语朴素而真切。她口中的“工会”，指的是蚌埠市总工会。

自2019年起，市总工会不仅连续6年为她发放单亲困难女职工子女“六一”慰问金，还连续3年在节前上门走访，并将她纳入在档困难职工，每季度为她发放2000多元的生活救助金。这次儿子能去北京研学，正是工会为他们争取到的宝贵机会。

李某的经历，是蚌埠市总工会19年来持续开展女职工关爱工作的一个缩影。自2007年起，一份温暖而厚重的“关爱礼包”就开始在珠城传递。它的背后，是一套精准、多元、长效的帮扶机制。

这一切，始于精准的识别。为确保帮扶不漏一户、不落一人，市总工会建立起覆盖全市的单亲困难女职工动态信息数据库，通过线下走访与线上民政系统信息比对相结合的方式，做到对帮扶对象的家庭人员、住址、工作状况、困难原因“四清楚”，并形成“一户一档”的电子档案，实行季度更新、年度复核。

在精准识别的基础上，一个多元化的服务体系得以建立。市总工会不仅为像李某这样的家庭提供生活救助，织密“基本生活保障网”；还打造了立体的“身心健康防护网”，前端开展免费“两癌”筛查，中端建立女职工特殊疾病互助保障，后端则开通了全省工会首条女职工心理关爱平台，配备专业心理咨询师，为她们提供专业的心理疏导和情感支持。

更具特色的是“子女成长守护网”。市总工会依托遍布全市的128家工会女工家园，其中的托管班开办“四点半课堂”和假期托管班，聘请专业老师为职工子女提供课后辅导和兴趣培养，有效解决了许多单亲妈妈的后顾之忧。小文这次能参加夏令营，正是这个守护网不断延伸和升级的生动体现。

一份坚持了19年的“关爱礼包”，也吸引了越来越多的社会力量加入。市总工会积极搭建平台，开展“爱心结对”工程，吸引了超过5000名爱心职工与1000余户次困难家庭建立长期帮扶关系，形成了从“物质资助”到“精神关怀”的立体帮扶模式，在全社会营造了互帮互助的良好氛围。

据统计，近19年来，这份“关爱礼包”已惠及超过2700户次单亲困难女职工家庭，累计发放慰问金近300万元。“有困难，找工会”，早已从一句口号，变成了她们内心深处的普遍共识和温暖依靠。

当小文在北京探索故宫的雄伟、感受长城的壮丽时，远在蚌埠的李某，也对未来的生活多了一分信心。这份由工会“娘家人”送出的关爱，不仅为她和孩子解了燃眉之急，更重要的是，点亮了一家人对美好生活的希望。（王立春）