2025年以来，蚌埠市龙子湖区东升街道以党建为引领、以民生为核心，深耕“空间微改造”治理路径，深挖辖区闲置资源，聚焦居民急难愁盼，用“小切口”破解“大民生”，让闲置角落变身便民阵地、老旧设施焕发新生，逐步绘就宜居宜业和美新画卷。

焕活闲置空间，让“边角之地”成“民生阵地”

瞄准便民服务缺口，地委宿舍社区将闲置物业办公室升级为网格党群服务驿站，划分读书角、共享工具区等功能区，联动多部门办结民生事项超千件。着眼“家门口休闲”需求，淮滨社区盘活80平米空地打造共享花园，成为居民休闲互动的绿意空间。聚焦邻里交往缺失问题，两站社区以“睦邻亭”为核心重塑老旧设施，使其成为居民闲谈小聚、矛盾化解与移风易俗的文明阵地。针对文娱设施短板，学苑社区改造闲置地下室为多功能活动室，丰富居民精神生活。紧扣灵活就业群体诉求，曙光社区升级零工暖心驿站，累计服务灵活就业群体超2000人次。

精准对接诉求，让“微改实事”暖“民心所向”

街道始终以居民需求为“风向标”，通过多元渠道捕捉不同群体的诉求，靶向施策。推行“全科社工”模式，社区打破传统办事窗口格局，打造开放式“社区客厅”，提升办事体验，让居民“少跑腿、多舒心”。针对日常休憩与活动需求，在龙湖春天小区高频活动区域增设10把彩虹便民座椅。座椅采用适配老年群体的高度设计，搭配耐用防滑的环保材质，兼顾老弱病残等多元群体使用需求。各社区依托改造阵地常态化开展反诈课堂、健康义诊等便民活动百余场，覆盖居民超千人；设立闲置物品交换角，累计完成物品置换150余次、接收爱心捐赠80余件，促进资源共享与邻里温情。

聚焦治理效能提升，凝聚共建“强大合力”

街道依托“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构，建立党员责任区、设置党员示范岗，带动居民群众全程参与。通过议事协商激发居民“主人翁”意识，在共享花园认养、空间利用等项目中共策共议。加强志愿服务队伍建设，曙光社区零工驿站吸纳35名新就业群体加入志愿服务队。“睦邻亭”等空间也成为倡导文明、化解矛盾的有效载体，逐步形成“人人参与、人人共享”的治理氛围。

小改造连着大民生，微更新彰显大情怀。下一步，东升街道将持续深化“党建引领+微改造”治理模式，聚焦群众新需求、新期盼，不断优化空间功能、提升服务质效，让每一处微小改变都能温暖民心，让宜居和美社区的幸福图景在东升街道持续铺展。（郑凡）