蚌埠市蚌山区龙湖新村街道坚持以党建引领推动城市基层治理能力再上新台阶，通过做实做强网格管理、做精做细党建品牌、做活做优民生工程，抓住重点、打通堵点、解决难点、形成亮点，全面提升基层治理能力，让群众有更多的归属感、安全感、幸福感、获得感。

党建“一根绳”，织密基层治理“千张网”

龙湖新村街道聚焦服务群众零距离，积极推进网格化精细管理，按照住宅小区（网格）党支部工作要求，理顺辖区11个生活小区、1个网格，召开生活小区（网格）党组织组建会议，推进成立3个党总支、9个党支部，实现党建引领全覆盖。

“组”在前、把方向，“会”在后、抓落实，每个党组织相应成立居民议事会，由党组织书记担任议事会会长，吸纳党员、居民代表、物业公司代表等参与居民议事会，“日常服务+应急处置”相结合，探索出一条党建搭台、居民自治的基层治理新路径。

特色“领头雁”，解决群众诉求“万千事”

龙湖新村街道聚焦居民操心事、烦心事、揪心事，以项目化手段解决群众实际困难，打造党员志愿者服务队伍、成立“半日法庭”“共建同心工作站”等多个服务平台等，将惠民生、解民忧摆在重要位置。

落实暖民心行动，孵化出“四点半课堂”、社区助餐点、老年人日间照料中心、老年大学等特色服务，方便了社区居民生活，进一步完善了“15分钟便民生活圈”。

通过入户走访、座谈交流、网格微信群等搜集民意，由社区、生活小区（网格）党组织和居民议事会三方对接讨论，议定需求清单和问题清单，落实“一事一议、一月一议、急事急议”的议事规则，建立工作台账，不断提升决策议事和服务居民的能力，实现小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道。

志愿“小切口”，撬动民生实事“大变化”

龙湖新村街道通过凝聚共驻共建单位力量，聚力化解社会痛点问题。充分发挥辖区机关企事业单位资源优势，先后与蚌医二附院、市气象局、市公安局、市中级人民法院等16家单位签订共建合作协议，累计开展知识讲座、健康义诊等活动30余场。

将辖区服务资源和小区服务需求充分对接，吸纳89名在职党员、352名退休干部职工党员、168名志愿者参与，落实“我为群众办实事”，开展政策讲解、科普宣传等便民服务70余次。

与“我们·长友理”签订一对一志愿服务协议，定期为辖区30名高龄老人及失能老人，免费提供上门理发服务，变“等群众上门”为“送服务上门”。利用社区现有办公用房打造老年大学教学点4个，完善配套设施、建立健全制度，开设书法、葫芦丝、广场舞等5门课程，辖区学习总人数超3千人，让老人都享受到幸福美满的晚年。