蚌山区淮河社区中心许年姚社区始终以党建引领“红色物业企业”，全面提升物业服务水平，推深做实“五治融合”社区治理新模式，从传统管理向现代治理转变，不断构建充满活力、和谐有序的社区治理新格局。

“楼院议事+党员先锋岗”的自治模式

打造“居民议事厅”自治微阵地，充分调动党员群众参与社区治理的积极性，组建网格志愿服务队伍，开展党员先锋岗等活动，通过党建引领，实现社区党建与居民自治有效融合。

“文明楼栋+家风家教”的德治模式

开设道德讲堂，组织开展文明楼栋创建活动，开展多种形式德治建设宣传。评选先进典型，举办丰富的文化活动，提升居民道德素质，以身边好人好事教育身边人，不断夯实道德基础。

“民情恳谈+社区服务”的善治模式

建立民情恳谈制度，充分发挥“一组一会”作用，社区两委班子成员、执法代表、居民代表、物业企业等与群众零距离、面对面倾听民声、了解民意、共议民忧，实现民事民议、民事民办、民事民管。

“党建联建+志愿服务”的共治模式

发挥社区党建联建共建，实现共建共享目标，通过“活力工程”党员亮身份、讲奉献和“双好工程”为居民办实事、解难事。物业服务企业建立“113”工作法，即“建强一个组织、健全一个体系、强化党建促提升，强化结合促提升，强化融入促提升”。小区实行网格化管理，“实现人在格中走，事在格中办”的一网统管、一网通办模式。

“普法教育+法律服务”的法治模式

坚持开展普法教育，增强居民法治意识。成立网格法律驿站为群众提供法律咨询、法律宣传等服务，进一步完善矛盾纠纷调处机制，做到居民心声有人倾听，纠纷矛盾有人调解。

小区环境变好了，物业服务水平提高了，居民的幸福感、获得感也得到了不断提升，2022年10月翠微园小区被评为安徽省首批“皖美红色物业”示范小区称号。