见习期结束，2001年10月出生的齐雨晨顺利完成从求职青年到正式职工的身份转变。“之前总担心缺乏经验，找不到合适工作。见习给了我宝贵的实践机会，现在能留在熟悉的岗位上，心里特别踏实。”齐雨晨笑着说。

毕业于皖北卫生职业学院护理专业的齐雨晨，曾属于16—24岁失业青年群体。在就业见习政策的帮扶下，她进入禹会区张公山街道海天社区卫生服务中心开展见习。凭借扎实的专业功底与认真细致的工作态度，在数月见习期间，她迅速适应岗位要求，熟练掌握了卫生服务的基本流程与实践技能，获得了单位同事和领导的一致肯定。见习期满后，齐雨晨通过考核顺利留用，正式成为该中心的一员，借助就业见习搭建的桥梁，稳稳迈出了职业生涯的第一步。

齐雨晨的就业故事，正是蚌埠市就业见习政策赋能青年成长的一个缩影。2025年以来，蚌埠持续深化就业见习工作，积极搭建用人单位与青年群体之间的对接平台，为离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年开辟就业实践通道，帮助青年积累工作经验、提升就业竞争力。

根据我市就业见习政策，离校两年内未就业的高校毕业生和16—24岁的失业青年可申请参加见习。对于见习人员，人社部门按每人每月1400元给予见习单位补贴，同时按人均200元、100元标准给予见习单位一次性见习指导和相关保险补贴，见习单位将按照每月不低于2000元的标准为见习人员发放基本生活补贴。

为推进政策落地、促进更高质量就业，2025年，蚌埠市人社局多措并举，一方面精准挖掘见习岗位资源，重点面向高校毕业生和失业青年开发适配性强的见习岗位；另一方面积极引导企业通过“安徽阳光就业”网办系统规范申报见习基地、精准发布岗位信息，持续优化对接服务，提升人岗匹配效率。

据统计，2025年度，全市累计认定见习基地284家，提供各类见习岗位2937个，发放企业见习补贴共计522.85万元，惠及青年及高校毕业生1012人。（郝玉琳 张付）